Trans4mind Korea (한국어)

~ 자기 발견의 여정 ~

유일한 혁명


다가오는 마음의 혁명기에

지도자가 되기를 원하는 사람들을 위해


우리는 모두 지구의 상태를 주시하고 있으며 그것이 달라질 수 있기를 바란다. Trans4mind에서 우리는 지구를 치유하는데 전념하고 있다. 그러나 우리는 사람들의 내면의 생각과 감정을 변화시키는데 집중하는 것을 선택하고, 그것들을 인식하도록 하며 그들에게 있어 소중한 가치를 표현한다. 그 결과 사람들은 그들이 이 세계에서 보기를 바라는 것을 변화시킬 수 있다.

이 세계는 유일한 혁명을 긴급하게 필요로 한다. 이것은 사람들이 살고, 일하며 노는 곳인 공동체 속에서 인간의 마음을 보도록 하는 내부를 드러내는 혁명이다. 이 혁명을 일으키기 위해서는 다음 자질중 하나 이상을 보여주는 새로운 유형의 사람이 필요하다


Visionary

1. 글로벌 선지자는 무엇인가? ~by  Wallace Huey

글로벌 선지자는 자기의 일을 통하여 다른 사람들이 전체 세계(사람들, 동 물왕국 그리고 환경의 안녕에 영향을 주는 문제에 관심을 가지도록 고무한다계속읽기 
Seer

2. 예언자는 무엇인가? ~ by Wallace Huey

원저작물을 창조하기 위해서 당신은, 보이지 않는 세계를 꿰뚫어 보고 혁신적인 제품, 서비스, 발명 또는 예술적 성취의 잠재적인 분만 장소인 다 형성되지 않은 미래를 보는, 영적인 눈을 가진 예언자가 되어야만 한다. 그런 다음 당신은 노동을 할 필요가 있다! 계속읽기  
To Achieve Wealth

3. 영적 스승은 무엇인가? ~ by Wallace Huey

어떤 사람들은 영적 스승은 자아가 없고 사라사욕이 없는 사람이고 생각한다. 나는 당신에게 만일 누군가가 자아를 가지고 있지 않으며 사리사욕이 없다면, 그들은 영적 스승이 될 수 없으며, 그들은 죽은 사람일 것이라고 말한다.영적 스승은 자아를 가지고 있으며 그것도 아주 건강한 자아를 가지고 있다. 그러나 만일 당신이 다른 사람에게 그들의 자아가 어떤지에 대해 설명을 해야 한다면, 당신은 할 말을 잃게 될지도 모르겠다. 계속읽기
mysticism

4. 신비주의자의 세계에 오신 것을 환영합니다.

~ by Wallace Huey

신비주의자는 마음(mind)으로 살지 않는다. 그는 신념 또는 개념 또는 정신구조에 관심이 별로 없다. 신비주의자는 가슴(heart)으로 산다. 가 슴은 무한하고, 심중을 알 수 없고 이해할 수 없기 때문에, 이해되어질 수가 없다. 계속읽기
Business Person

5. 현실적인 사업가는 무엇인가? ~ by Wallace Huey

사업에서는 보편적으로 당신이 출세하기 위해 자기중심적이고 심지어 무자비할 필요가 있다고 여긴다. 나는 이기고, 너는 져라! 그러나 모든 사람에게 사업에서 이기는 방법이 한 가지만 있거나 적어도 모든 사람이 당신의 사업과 관련이 있다면 무슨 일이 일어날까? 그게 실용적일 수 있을까? 계속읽기
Rational Person

6. 지적이며 이성적인 사람은 무엇인가?

~ by Peter Shepherd

우리의 학교 교육은 보통 우리의 지능의 제한적인 측면만을 발전시키는데 기여한다. 우리는 인생을 진정으로 이해하고 우리의 잠재능력을 완전히 개발하기 위해서는 더 많은 일을 해야만 한다. 우리의 합리성은 다차원이고 우리 자신과 다른 사람들 모두에게 제공되며, 우리의 진정한 내적자아를 아주 좋은 완전한 상태로 표현하다. 계속읽기 
Creative

7. 창의적인 천재는 무엇인가? ~ by Wallace Huey

창의적인 천재는 멀리 떨어져 있는 미래를 바라보고, 다 형성되지 않은 세계를 주의 깊게 살피다. 그를 앞으로 불러내는 것은 바로 이 순수한 가능성의 세계이다. 그리고 그것은 크게 그리고 그 자신의 가슴속 깊이 울려 퍼진다. 그는 이 순수한 가능성의 세계에 자기 자신의 특별한 삶의 목적이 들어있는 것을 안다. 계속읽기 
Leader

8. 위대한 지도자는 무엇인가? ~ by Wallace Huey

한 지도자가 위대한 지도자 일 때. 사람들은 그의 존재를 거의 모른다. 비록 그가 일을 시작했을지라도, 그는 다른 사람들이 그 것을 발전시키기 위해 그와 함께 하는 것을 기뻐한다. 프로젝트가 발전함에 다라 그는 점점 보이지가 않는다. 왜냐하면 그는 많은 다른 사람들이 그들 스스로를 이끌 수 있도록 교육을 하기 때문이다. 많은 자기 지도자들이 있기 때문에 일은 위대한 지도자로부터 최소한의 조언으로 쉽게 노력하지 않고 마무리 된다. 계속읽기

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